Le décrochage scolaire après la troisième est un défi de taille qui nécessite une attention soutenue. En investissant dans la prévention et en offrant des solutions adaptées, la société peut espérer réduire le nombre ...
L’Apprentissage : Une Alliance Gagnante pour Entreprises et Apprenti·e·s
L’apprentissage en Alternance, qui combine théorie et pratique, présente des avantages significatifs pour les entreprises et les apprenti·e·s. Cette méthode est cruciale pour favoriser une insertion professionnelle réussie.
🎯 Recruter un·e Apprenti·e : Un Choix Stratégique pour Votre Entreprise
- Formation Personnalisée : Recruter un·e apprenti·e vous permet de former un·e futur·e collaborateur·trice en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. Cette approche assure une adaptation rapide aux méthodes et à la culture de votre organisation.
- Perspectives de Long Terme : Les apprenti·e·s, ayant développé des compétences directement applicables, sont souvent plus susceptibles de rester dans l’entreprise après leur contrat, réduisant ainsi les coûts de recrutement et d’intégration.
- Dynamisme et Innovation : Les apprenti·e·s apportent un regard neuf et des idées innovantes, contribuant à l’évolution des pratiques internes et à la motivation des équipes.
🚀 Être Apprenti·e : Un Tremplin Vers l’Emploi
- Insertion Professionnelle Facilitée : Grâce à une immersion dans le monde professionnel dès la formation, les apprenti·e·s bénéficient d’une insertion rapide sur le marché du travail, un atout majeur pour les recruteur·trice·s.
- Acquisition de Compétences Complètes : L’alternance entre théorie et pratique permet de développer des compétences techniques et comportementales essentielles, augmentant ainsi l’employabilité des apprenti·e·s.
- Diplômes Reconnus : Les apprenti·e·s préparent des diplômes reconnus par l’État et les professionnel·le·s, certifiant leur expertise et leurs compétences.
L’Offre de Formation en Apprentissage du CFA Sud Formation Conseil
Nous proposons des formations en apprentissage adaptées aux besoins du marché et aux ambitions des jeunes :
- CAP Employé·e Polyvalent·e du Commerce
- Bac Pro Métiers du Commerce, Options A et B
- Bac Pro Métiers de l’Accueil
- Bac Pro AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités)
- BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
- BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
- BTS SAM (Support à l’Action Managériale)
- Bachelor Chargé·e de la Gestion Commerciale
- Bachelor Gestion des Ressources Humaines
- Mastère Manager en Stratégie d’Entreprise
Pourquoi Choisir le CFA Sud Formation Conseil ?
Au CFA Sud Formation Conseil, nous croyons fermement que l’alliance entre théorie et pratique est essentielle pour former des professionnel·le·s compétent·e·s. Notre approche garantit que nos apprenti·e·s sont prêts à relever les défis du marché du travail et à apporter une réelle valeur ajoutée à leurs futur·e·s employeur·se·s.