Recruter Un Alternant en Apprentissage en CFA sur Nîmes

Sud Formation Conseil est présent depuis 25 années sur le bassin Nîmois. Cette présence nous octroi une forte expérience auprès des employeurs en matière de recrutement de leur futur collaborateur. Notre partenariat avec des entreprises nationales ou des TPE / PME locales nous permet de déterminer les besoins spécifiques en matière de recrutement.

Nous avons l’expertise reconnue pour recruter les bons profils en fonction du poste à pourvoir.

Comment se découle le recrutement pour votre entreprise ?

Dans un premier temps nous allons diffuser l’offre

2. Sélectionner les candidats

3. Conduire les entretiens

4. Choisir le candidat approprié

5. Établir un contrat d’alternance : Sud Formation Conseil se charge de rédigez le contrat d’alternance en conformité avec la réglementation en vigueur et aux accords de branche. Le contrat sera adressé directement à votre OPCO par nos services.

6. Assurer un suivi régulier : En lien avec notre CFA et le Maître d’Apprentissage nous organiserons des entretiens réguliers avec l’alternant pour évaluer sa progression, lui fournir un retour sur son travail et l’orienter si nécessaire.

7. Valoriser l’expérience : Profitez de l’alternance pour développer les compétences de l’alternant et lui offrir des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Valorisez cette expérience dans sa future carrière professionnelle.