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Formations Entreprise

Bureautique, management et techniques d'accueil

L'actualité du CFA Sud Formation Conseil

[Retour d’expérience] de nos #BTS #NDRC 2025 lors de leur Atelier Pro BRICO DEPOT de #Lattes.

Les participants de l’atelier: Noam Bounab Baptiste Mosca Sarah JELLOUL @Safia , @Linda Marion Dumas Mélissa Doladille leo milhaud Ludivine Soller @Jimmy Laurianne Lepoutre Et à catherine Charpentier du CFA Sud Formation Conseil Un grand bravo à @remy, Laurianne et Noam Bounab pour la vidéo.

Les animateurs Brico Dépôt : Zimmermann Sebastien Sarah Bejaoui 👏

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Sud Formation Conseil l’Alternance Autrement

25 ANS Sud Formation Conseil

Sud Formation Conseil, organisme de formation, implanté à Nîmes est axé sur la formation continue et de la formation en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation). Depuis 1999, notre équipe pédagogique intervient dans le domaine de la bureautique, du commerce, de la vente, de la communication, du management du marketing et des langues. Dans le cadre de la formation en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, nous proposons des formations diplômantes dans les domaines du Commerce et de la Vente, de l’Assisitanat Administratif et Commercial, des Métiers de l’Accueil, des Ressources Humaines (RH) et encore de la Logistique en vue de préparer un Mastère, un BACHELOR, un BTS, un BAC ou un CAP. Partenaire d’entreprises du bassin Nîmois, nous proposons des offres d’emploi régulièrement mises à jour. Venez nous rencontrer lors des manifestations sur l’emploi, l’alternance, lors de nos JPO ou lors de nos réunions d’informations.

CFA Sud Formation Conseil Nîmes - Alternance Autrement

Notre CFA, lieu d’apprentissage et de partage :

Situé dans une zone de forte attractivité (Ville Active, Maréchal Juin, Saint Césaire… ), proche des grands axes routiers (KM Delta, Route Alès, Route de Montpellier…), notre centre de formation offre à nos élèves tout le confort nécessaire à leur apprentissage. 

Connectivité et Digital :

Espace Coworking, connexion WiFi6, de plus, toutes nos salles de cours sont équipées d’écrans interactifs dernière génération.

Environnement de Travail Collaboratif :

Tous nos apprenants bénéficient d’un compte Microsoft Education leur permettant d’utiliser tous les outils numériques nécessaires à leur parcours formatif.

Restauration :

Cuisine équipée de micros ondes , réfrigérateurs, distributeurs de boissons chaudes & fraiches.

Hébergement :

Afin de répondre à vos besoins en matière de logement, la Résidence Doumergue située à coté de notre CFA pourra vous accueillir dans un de ces nombreux logements étudiants.

Parking  & Transport en Commun :

Parce qu’il est important de pouvoir stationner facilement, notre Centre de Formation des Apprentis dispose d’un parking privé. Dans la mesure du possible, il est toutefois préférable d’utiliser les transports en commun, un Arrêt de Bus se trouve proche de notre CFA ( Arrêt “chambre de métiers” – Lignes 11,13).

Notre engagement.

  • Proposer des actions de formation adaptées au besoin de l’apprenant
  • S’inscrire dans une obligation de moyens pour permettre à l’apprenant d’acquérir les compétences visées
  • Valoriser les acquis de l’apprenant
  • Concourir à la transparence des pratiques de formation professionnelle
  • Respecter les obligations réglementaires et les conditions de gestion des OPCO

Le mot de la Directrice.

La loi du 5 Septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » fait évoluer nos pratiques, notre réseau, l’esprit même de la formation professionnelle.

Si je devais caractériser le fil rouge de mon parcours, il est indéniable que la formation en constitue l’élément fondamental. Il s’est construit autour de publics différents : salariés, alternants en contrats de professionnalisation, en apprentissage, étudiants, demandeurs d’emploi, partenaires institutionnels et privés, pairs, à la fois distincts et complémentaires.

Sud Formation Conseil - CFA - Nîmes

Les principes d’action de mon activité de directrice sont :

  • Le bien-être de l’apprenant quel que soit le dispositif : Certifiant (bureautique TOSA etc), diplômant du CAP au BTS ou Bachelor, dans le domaine du commerce et du management en Pro A, en initial, en contrats de professionnalisation, en contrat d’apprentissage et la formation continue des salariés, DE pour optimiser leur carrière et/ou se reconvertir avec d’autres projets (boutique en ligne etc).
  • L’amélioration continue est mon engagement majeur pour l’équipe pédagogique et administrative. La montée en compétences régulière du staff en est mon engagement majeur.
  • La mise en place de projets, en intégrant la digitalisation, l’apprentissage des socles, en travaillant par blocs de compétences, dans le respect des référentiels.
  • L’adaptation continue de nos offres de formations pour répondre aux besoins de nos entreprises du bassin local.

Consciente des enjeux de la formation, l’équipe de Sud Formation Conseil et moi-même mettons tout en œuvre pour répondre aux évolutions des besoins.

JANNIN Lise - Directrice de Sud Formation Conseil
Directrice de
Sud Formation Conseil

Nous rencontrer lors de nos après-midis de l'alternance :

JPO - Atelier CV - Atelier Entretien d'embauche - Atelier Offre d'emploi en Apprentissage - Programmation Semestre 2024

Trouve ton Alternance !

Samedi 10 février

JPO dès 09h00

Mercredi 06 mars

JPO dès 14h00

Mercredi 19 juin

Entretien Individuel

UNE AIDE À L'EMBAUCHE DE 6.000 EUROS POUR LES ENTREPRISES EN 2024

02/12/2022 – Olivier DUSSOPT, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, et Carole GRANDJEAN, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, ont annoncé le 1er décembre 2022 les montants d’aides à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans qui s’appliqueront pour l’année 2024.

L’aide sera d’un montant unique de 6 000 € et versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2024, pour la première année d’exécution du contrat.

Afin de renforcer l’accès à l’apprentissage des jeunes les moins qualifiés, le dispositif mis en place pour 2024 procède à une élévation du niveau de l’aide pour les alternants mineurs, qui passe de 5 000 € à 6 000 €. Jusqu’à présent le montant des primes variait de 5 000 à 8 000 €.

Le nouveau dispositif d’aide instauré pour 2024 répond à un triple objectif :

  • Susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans le projet de recrutement en alternance ;
  • Favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises ;
  • Rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs.

Les décrets d’application sont attendus prochainement.

Une opportunité pour vos recrutements

Sud Formation Conseil vous permet un accompagnement dans vos démarches d’embauche d’un alternant et simplifie votre gestion administrative pour la mise en place du contrat d’apprentissage.

Employeurs, Prenez contact !

Sud Formation Conseil En Chiffres

Chiffres Formations En Alternance
81

% DE RÉUSSITE DES SESSIONS 2023

96

% D'EMPLOYABILITÉ à 6 Mois Sessions 2023

48

% Poursuite d'études à Sud Formation Conseil

37

% Valeur Ajoutée Session 2023

Taux de Réussite aux Examens

Sessions 2023

CAP

BAC

BTS

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