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Formations Entreprise

Bureautique, management et techniques d'accueil

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Sud Formation Conseil l'Alternance Autrement

25 ANS Sud Formation Conseil

Sud Formation Conseil, organisme de formation, implantĂ© Ă  NĂźmes est axĂ© sur la formation continue et de la formation en alternance (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation). Depuis 1999, notre Ă©quipe pĂ©dagogique intervient dans le domaine de la bureautique, du commerce, de la vente, de la communication, du management du marketing et des langues. Dans le cadre de la formation en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, nous proposons des formations diplĂŽmantes en vue de prĂ©parer un BACHELOR, un BTS, un BAC ou un CAP. Partenaire d’entreprises du bassin NĂźmois, nous proposons des offres d’emploi rĂ©guliĂšrement mises Ă  jour. Venez nous rencontrer lors des manifestations sur l’emploi, l’alternance, ou lors de nos rĂ©unions d'informations.

CFA Sud Formation Conseil NĂźmes - Alternance Autrement

Notre CFA :

SituĂ© dans une zone de forte attractivitĂ© (Ville Active, MarĂ©chal Juin, Saint CĂ©saire… ), proche des grands axes routiers (KM Delta, Route AlĂšs, Route de Montpellier…), notre Ă©tablissement offre Ă  nos Ă©lĂšves tout le confort nĂ©cessaire Ă  leur apprentissage. 

Connectivité et Digital :

Espace Coworking, connexion WiFi6, de plus, toutes nos salles de cours sont équipées d'écrans interactifs derniÚre génération.

Environnement de Travail Collaboratif :

Tous nos apprenants bénéficient d'un compte Microsoft Education leur permettant d'utiliser tous les outils numériques nécessaires à leur parcours formatif.

Restauration :

Cuisine équipée de micros ondes , réfrigérateurs, distributeurs de boissons chaudes & fraiches.

Hébergement :

Afin de répondre à vos besoins en matiÚre de logement, la Résidence Doumergue située à coté de notre CFA pourra vous accueillir dans un de ces nombreux logements étudiants.

Parking  & Transport en Commun :

Parce qu'il est important de pouvoir stationner facilement, notre Centre de Formation des Apprentis dispose d'un parking privĂ©. Dans la mesure du possible, il est toutefois prĂ©fĂ©rable d'utiliser les transports en commun, un ArrĂȘt de Bus se trouve proche de notre CFA ( ArrĂȘt “chambre de mĂ©tiers” – Lignes 11,13).

Notre engagement.

  • Proposer des actions de formation adaptĂ©es au besoin de l’apprenant
  • S’inscrire dans une obligation de moyens pour permettre Ă  l’apprenant d’acquĂ©rir les compĂ©tences visĂ©es
  • Valoriser les acquis de l’apprenant
  • Concourir Ă  la transparence des pratiques de formation professionnelle
  • Respecter les obligations rĂ©glementaires et les conditions de gestion des OPCO

Le mot de la Directrice.

La loi du 5 Septembre 2018 « Pour la libertĂ© de choisir son avenir professionnel » fait Ă©voluer nos pratiques, notre rĂ©seau, l’esprit mĂȘme de la formation professionnelle.

Si je devais caractĂ©riser le fil rouge de mon parcours, il est indĂ©niable que la formation en constitue l'Ă©lĂ©ment fondamental. Il s'est construit autour de publics diffĂ©rents : salariĂ©s, alternants en contrats de professionnalisation, en apprentissage, Ă©tudiants, demandeurs d’emploi, partenaires institutionnels et privĂ©s, pairs, Ă  la fois distincts et complĂ©mentaires.

Sud Formation Conseil - CFA - NĂźmes

Les principes d'action de mon activité de directrice sont :

  • Le bien-ĂȘtre de l'apprenant quel que soit le dispositif : Certifiant (bureautique TOSA etc), diplĂŽmant du CAP au BTS ou Bachelor, dans le domaine du commerce et du management en Pro A, en initial, en contrats de professionnalisation, en contrat d'apprentissage et la formation continue des salariĂ©s, DE pour optimiser leur carriĂšre et/ou se reconvertir avec d'autres projets (boutique en ligne etc).
  • L’amĂ©lioration continue est mon engagement majeur pour l'Ă©quipe pĂ©dagogique et administrative. La montĂ©e en compĂ©tences rĂ©guliĂšre du staff en est mon engagement majeur.
  • La mise en place de projets, en intĂ©grant la digitalisation, l’apprentissage des socles, en travaillant par blocs de compĂ©tences, dans le respect des rĂ©fĂ©rentiels.
  • L'adaptation continue de nos offres de formations pour rĂ©pondre aux besoins de nos entreprises du bassin local.

Consciente des enjeux de la formation, l'Ă©quipe de Sud Formation Conseil et moi-mĂȘme mettons tout en Ɠuvre pour rĂ©pondre aux Ă©volutions des besoins.

JANNIN Lise - Directrice de Sud Formation Conseil
Directrice de
Sud Formation Conseil

Nous rencontrer lors de nos Mercredis de l'alternance :

Atelier CV - Atelier Entretient d'embauche - Atelier Offre d'emploi en Apprentissage - Programmation Premier Trimestre 2024

RDV DE L'ALTERNANCE

Mercredi 14 février

dĂšs 14h00 sur inscription

Mercredi 28 février

dĂšs 14h00 sur inscription

Mercredi 20 mars

dĂšs 14h00 sur inscription

UNE AIDE À L'EMBAUCHE DE 6.000 EUROS POUR LES ENTREPRISES EN 2024

02/12/2022 – Olivier DUSSOPT, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion, et Carole GRANDJEAN, ministre dĂ©lĂ©guĂ©e chargĂ©e de l'Enseignement et de la Formation professionnels, ont annoncĂ© le 1er dĂ©cembre 2022 les montants d'aides Ă  l'embauche d'apprentis et de salariĂ©s en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans qui s'appliqueront pour l'annĂ©e 2023.

L'aide sera d'un montant unique de 6 000 € et versĂ©e Ă  toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 dĂ©cembre 2024, pour la premiĂšre annĂ©e d'exĂ©cution du contrat.

Afin de renforcer l’accĂšs Ă  l’apprentissage des jeunes les moins qualifiĂ©s, le dispositif mis en place pour 2024 procĂšde Ă  une Ă©lĂ©vation du niveau de l’aide pour les alternants mineurs, qui passe de 5 000 € Ă  6 000 €. Jusqu’à prĂ©sent le montant des primes variait de 5 000 Ă  8 000 €.

Le nouveau dispositif d'aide instauré pour 2024 répond à un triple objectif :

  • Susciter l'engagement des entreprises en les soutenant dĂšs la premiĂšre annĂ©e dans le projet de recrutement en alternance ;
  • Favoriser l'embauche d'apprentis sur les niveaux bac ou infĂ©rieurs et dans les plus petites entreprises ;
  • Rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs.

Les décrets d'application sont attendus prochainement.

Une opportunité pour vos recrutements

Sud Formation Conseil vous permet un accompagnement dans vos démarches d'embauche d'un alternant et simplifie votre gestion administrative pour la mise en place du contrat d'apprentissage.

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Sud Formation Conseil En Chiffres

Chiffres Formations En Alternance
81

% DE RÉUSSITE SESSION 2023

90

% D'EMPLOYABILITÉ à 6 Mois Sessions 2022

30

% Valeur Ajoutée Session 2022

Taux de Réussite aux Examens

Sessions 2023

CAP

BAC

BTS

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