Sud Formation Conseil l’Alternance Autrement

Sud Formation Conseil, organisme de formation, implanté à Nîmes est axé sur la formation continue et de la formation en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation). Depuis 1999, notre équipe pédagogique intervient dans le domaine de la bureautique, du commerce, de la vente, de la communication, du management du marketing et des langues. Dans le cadre de la formation en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, nous proposons des formations diplômantes dans les domaines du Commerce et de la Vente, de l’Assisitanat Administratif et Commercial, des Métiers de l’Accueil, des Ressources Humaines (RH) et encore de la Logistique en vue de préparer un Mastère, un BACHELOR, un BTS, un BAC ou un CAP. Partenaire d’entreprises du bassin Nîmois, nous proposons des offres d’emploi régulièrement mises à jour. Venez nous rencontrer lors des manifestations sur l’emploi, l’alternance, lors de nos JPO ou lors de nos réunions d’informations.

Notre CFA, lieu d’apprentissage et de partage :

Situé dans une zone de forte attractivité (Ville Active, Maréchal Juin, Saint Césaire… ), proche des grands axes routiers (KM Delta, Route Alès, Route de Montpellier…), notre centre de formation offre à nos élèves tout le confort nécessaire à leur apprentissage. 

Connectivité et Digital :

Espace Coworking, connexion WiFi6, de plus, toutes nos salles de cours sont équipées d’écrans interactifs dernière génération.

Environnement de Travail Collaboratif :

Tous nos apprenants bénéficient d’un compte Microsoft Education leur permettant d’utiliser tous les outils numériques nécessaires à leur parcours formatif.

Restauration :

Cuisine équipée de micros ondes , réfrigérateurs, distributeurs de boissons chaudes & fraiches.

Hébergement :

Afin de répondre à vos besoins en matière de logement, la Résidence Doumergue située à coté de notre CFA pourra vous accueillir dans un de ces nombreux logements étudiants.

Parking  & Transport en Commun :

Parce qu’il est important de pouvoir stationner facilement, notre Centre de Formation des Apprentis dispose d’un parking privé. Dans la mesure du possible, il est toutefois préférable d’utiliser les transports en commun, un Arrêt de Bus se trouve proche de notre CFA ( Arrêt “chambre de métiers” – Lignes 11,13).

Notre engagement.

• Proposer des actions de formation adaptées au besoin de l’apprenant
• S’inscrire dans une obligation de moyens pour permettre à l’apprenant d’acquérir les compétences visées
• Valoriser les acquis de l’apprenant
• Concourir à la transparence des pratiques de formation professionnelle
• Respecter les obligations réglementaires et les conditions de gestion des OPCO

Le mot de la Directrice.

Chers futurs apprenants, entreprises partenaires et membres de la communauté,

Je suis Lise JANNIN, Directrice de Sud Formation Conseil, et j’ai l’honneur de vous présenter notre établissement.
Pour reprendre une célèbre citation de Coco Chanel : “La mode se démode, le style jamais.” Chez Sud Formation Conseil, nous croyons que notre style, notre manière d’agir et de faire de la formation, est ce qui nous distingue.
Cette année, nous célébrons nos 25 ans – un quart de siècle dédié à répondre aux besoins du territoire et à ajuster notre offre de formation en fonction du tissu économique local et du public que nous formons. Grâce à un sourcing et un travail permanent, nous restons à l’écoute des besoins des chefs d’entreprise.
Notre CFA prône une mixité qui marche. Nous accueillons des jeunes souhaitant préparer un diplôme en apprentissage, du CAP au Bac+5, dans les secteurs RH, management, commerce, logistique et accueil. Ils viennent de catégories socioprofessionnelles diverses : citadins, rurbains et plus éloignés. Cette diversité est une richesse qui nourrit des échanges et des valeurs partagées, en quoi nous croyons fermement.

L’établissement, à taille humaine, accueille en moyenne 180 apprentis par an, avec des sessions de formation continue limitées à huit personnes. Chaque salle est équipée d’écrans connectés et une zone flexible permet de s’adapter aux besoins (réunions conviviales, ateliers professionnalisants, travail individuel). Une salle “smart working” permet de former en présentiel, en distanciel et en blend, selon le format et les besoins des apprenants.

Sud Formation Conseil, c’est aussi un style de management des équipes. Il y a un capitaine dans l’avion. L’intégration pédagogique est primordiale. L’équipe pédagogique peut compter sur la direction pour les aider à enseigner, former, partager et mener les apprenants à l’examen dans un cadre de travail agréable et moderne avec 12 élèves par classe.
Notre staff administratif gère la liaison avec les entreprises, le suivi tutoral pour valider, affiner, ajuster la progression de l’apprenant et le suivi auprès des familles. Une spécificité de notre établissement : pas de test de sélection. Le principe est simple : si un apprenant a réussi à obtenir le diplôme précédent, il peut obtenir le suivant. L’exigence porte sur la capacité à s’adapter, à travailler sur la posture, les codes et le vivre ensemble.
Un profond respect pour les élèves est également au cœur de nos valeurs. Il n’est pas facile d’être adolescent, jeune adulte ou adulte en apprentissage, en formation. Cumuler emploi et école n’est pas toujours simple.
Pour conclure, l’humain est notre cœur de métier. Avec humilité, Sud Formation Conseil cherche à être suffisamment ouvert sur le monde pour se nourrir et faire grandir les jeunes pousses, avec des doubles certifications européennes, par exemple. Quotidiennement, être à l’écoute des besoins des chefs d’entreprise et répondre à leurs attentes sont nos priorités. Une attention particulière est portée aux jeunes pour les amener vers l’employabilité et le diplôme.
De l’humain pour de l’humain, un style, un ancrage singulier et authentique.

Avec bienveillance et détermination,

Directrice de Sud Formation Conseil