CAP Équipier Polyvalent du Commerce en Alternance ou en Initial

Description:

  • Lieu: Nîmes
  • Niveau Requis: Non
  • Prérequis: Non
  • Certification: Diplôme

Descriptions

Formation CAP EPC – Équipier (ère) Polyvalent/e du Commerce en Contrat de Professionnalisation, en apprentissage ou en Initial à Nîmes

L’ Équipier Polyvalent du Commerce – CAP EPC :

Ce CAP EPC remplace, à compter de la rentrée 2020, les 6 CAP suivants : CAP employé de commerce multi-spécialités, CAP vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, CAP employé de vente spécialisé option produits alimentaires, option produits d’équipement courant, services à la clientèle, option produits de librairie-papeterie-presse.

Le CAP équipier polyvalent du commerce forme aux techniques de commercialisation de produits ou de services. Les enseignements donnent les connaissances sur les circuits de distribution, sur les modes d’approvisionnement, les procédures de stockage des marchandises. Les élèves apprennent les principes de rangement, d’étiquetage, de mise en rayon des produits. Ils sont formés à utiliser des documents commerciaux tels que des documents d’inventaire, de livraison, à se servir de logiciels de caisse. Les enseignements en communication professionnelle et commerciale permettent aux élèves d’établir le contact avec la clientèle afin de l’accompagner dans ses achats. Source ONISEPCode RNCP 34947

Durée de la Formation :

La durée de la formation est de 12 à 24 mois

Dans quel type d’entreprise puis je réaliser mon Alternance ?

Le titulaire du CAP “ équipier polyvalent du commerce ” exerce ses activités dans des entreprises du commerce de détail quelle que soit leur taille :

– Hypermarchés ou supermarchés, maxi-discompteurs (hard-discount)
– Petites surfaces de proximité,
– Grands magasins,
– Magasins à succursales

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR QUI ?

  • Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
  • Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE POUR QUI ?

  • Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 30 ans révolus aux demandeurs d’emploi.
  • Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail

LA FORMATION EN ALTERNANCE : ÉCOLE/ ENTREPRISE

  • Les élèves de CAP EPC sont à l’école sur Nîmes les lundis et mardis matin ou les mercredis et jeudis matin. Les examens blancs sont prévus sur les 2 ans du parcours formatif.
  • L’enseignement théorique est complété par la formation en entreprise à raison de 22 heures par semaine.

Et après mon CAP?

Le CAP EPC vous permet de vous orienter vers différentes carrières.

  • Exemples de postes que vous pourrez occuper une fois votre CAP obtenu.
  • Employé de grande surface
  • Employé de libre-service
  • Employé de rayon
  • Caissier
  • Employé polyvalent de magasin
  • Vendeur

Exemples de formations poursuivies :

RÉMUNÉRATIONS :

En contrat de Professionnalisation
Vous avez :

Moins de 21 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 55% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 65% du SMIC

De 21 à 25 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 70% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 80% du SMIC

Plus de 26 ans
– Baccalauréat Général ou Professionnel : 100% du SMIC ou 85% du SMIC (selon convention collective)

En contrat d'Apprentissage

Grille de salaire de l'apprenti 2021 :
En 1ère année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprentiMoins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
Salaire brut27% du SMIC43% du SMIC53% du SMIC100% du SMIC
429,16 €683,48 €842,42 €1 589,47 €
En 2ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprentiMoins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
Salaire brut39% du SMIC51% du SMIC61% du SMIC100% du SMIC
619,90 €810,63 €959,68 €1 589,47 €
En 3ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprentiMoins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
Salaire brut55% du SMIC67% du SMIC78% du SMIC100% du SMIC
874,21 €1 064,85 €1239,79 €1 589,47 €

Salaire Conventionnel applicable :

Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic. C’est en effet ce dernier qui s’applique pour le calcul.

RÉSULTATS :

20202021
100%100%
Taux de Satisfaction Global 202198%
Rentrée 2022

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