BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client en Alternance Nîmes

Informations :

  • Lieu : Nîmes
  • Niveau Requis : BAC Exigé
  • Accessibilité/Handicap : Oui
  • Certification : Diplôme

Descriptions

BTS NDRC – BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client à Nîmes

Le Diplôme de BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client est une certification inscrite auprès de France Compétences sous le numéro RNCP 38368.

Code(s) ROME :

  • D1401 – Assistanat commercial
  • D1406 – Management en force de vente
  • D1501 – Animation de vente
  • M1703 – Management et gestion de produit
  • M1704 – Management relation clientèle

Formation En Alternance en Contrat de Professionnalisation, en Apprentissage ou en Initiale.

Deux types de cursus sont possible : un parcours en alternance et un parcours en initial.

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Le BTS NDRC forme des vendeurs et des managers commerciaux qui doivent gérer la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires dans le respect de la politique commerciale définie par l’entreprise.

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La maîtrise des technologies de l’information et de la communication conditionne la performance et la productivité commerciale du diplômé d’un BTS NDRC. Il est la première interface entre l’entreprise et son marché et, à ce titre, participe à l’intelligence commerciale de l’organisation et contribue à l’efficacité de la politique commerciale. Il doit donc s’exprimer parfaitement dans au moins deux langues et être très à l’aise dans ses contacts avec la clientèle.

L’activité du titulaire du BTS NDRC se caractérise par un client plus difficile à conquérir et à fidéliser car exigeant, informé et sélectif, une concurrence intensifiée, notamment sous l’effet de la libération des marchés nationaux, des cycles de vie de produits et de services de plus en plus courts, et le développement des nouvelles technologies (e-commerce, communication, vendeurs nomades).

Mobiles et connectés en permanence, les clients attachent désormais autant d’importance aux services et à l’expérience offerts qu’au produit lui-même. La relation que le client va entretenir avec la marque et avec les commerciaux constitue plus que jamais un facteur clé de différenciation entre les offres.

BTS NDRC en Alternance - CFA Sud Formation Conseil Nîmes

[BTS NDRC – Négociation et Digitalisation de la Relation Client]

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client a pour objectif de former des vendeurs et des manageurs commerciaux capables de s’occuper de la relation client dans sa globalité et à contribuer à la croissance du chiffre d’affaire de l’entreprise, tout en respectant sa politique commerciale.

Objectifs de la Formation en BTS NDRC :

  • Cibler et prospecter la clientèle
  • Négocier et accompagner la relation client
  • Organiser et animer un événement commercial
  • Exploiter et mutualiser l’information commerciale
  • Maîtriser la relation omnicanale
  • Animer la relation client digitale
  • Développer la relation client en e-commerce
  • Implanter et promouvoir l’offre chez des distributeurs
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Créer et animer un réseau de vente directe
  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informations
  • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
  • S’adapter une situation d’échange
  • Organiser un message oral
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
  • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
  • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Durée de la Formation : 2 ans

Lieu de la formation : Nîmes

Nombre d’heures en centre de formation : 1350 H.

Nombre de semaine de stage (initial) : 14 semaines

Pré Requis : Être titulaire d’un BAC (BAC STMG est un Plus)

Et APRÈS MON BTS NDRC?

Sous quel Statut ?

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION BTS NDRC POUR QUI ?

– Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

– Son objectif est d’acquérir une Qualification Professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE BTS NDRC POUR QUI ?

– Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 30 et pour les personnes en situation de handicap sans limitation d’âge.

– Son objectif est d’acquérir une Qualification Professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail.

LA FORMATION EN ALTERNANCE : ÉCOLE/ ENTREPRISE

  • A Sud Formation Conseil, les élèves de BTS (NDRC) Négociation et Digitalisation de la Relation Client sont à l’école à Nîmes les lundis et mardis matin ou les mercredis et jeudis matin.
  • L’enseignement théorique est complété par la formation en entreprise à raison de 22 heures par semaine.

LE SALAIRE

Pour connaître le salaire vous pouvez utiliser le Simulateur de calcul de Rémunération sur le Portail de l’Alternance.

LA FORMATION EN INITIAL : ÉCOLE/ STAGE EN ENTREPRISE

  • Les élèves de BTS NDRC sont à l’école le lundi toute la journée et le mardi matin.
  • 8 examens blancs sont prévus sur les 2 ans de parcours formatif
  • 14 semaines de stages obligatoires en entreprise.

Carif-Oref-Occitanie Retrouvez cette formation de BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) sur le site CARIF OREF OCCITANIE.

BTS NDRC

Fiche Formation

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RÉMUNÉRATIONS :

En contrat de Professionnalisation
Vous avez :

Moins de 21 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 55% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 65% du SMIC

De 21 à 25 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 70% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 80% du SMIC

Plus de 26 ans
– Baccalauréat Général ou Professionnel : 100% du SMIC ou 85% du SMIC (selon convention collective)

En contrat d’Apprentissage

Grille de salaire de l’apprenti mise à jour 1er juin 2026 sur une base de 35 heures hebdomadaire :
En 1ère année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC 100% du SMIC
504.10 € 802.82 € 989.521 € 1 867,02 €
En 2ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
Salaire brut 39% du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC 100% du SMIC
728, 14 €  952, 18 €  1 138,89 € 1 867,02 €
En 3ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
Salaire brut 55% du SMIC 67% du SMIC 78% du SMIC 100% du SMIC
1 026.86 € 1 250.91 € 1 456,28 € 1 867.02 €

Salaire Conventionnel applicable :

Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic. C’est en effet ce dernier qui s’applique pour le calcul.

Modalités Pédagogiques mises en œuvre :

La formation BTS NDRC en alternance dispensée par Sud Formation Conseil à Nîmes repose sur une pédagogie professionnalisante centrée sur l’acquisition de compétences commerciales, la négociation client, la digitalisation de la relation client et l’utilisation des outils numériques en entreprise. Cette approche favorise l’insertion professionnelle et répond aux attentes des entreprises du territoire tout en respectant les exigences du référentiel RNCP.

Les modalités pédagogiques comprennent :

  • Des enseignements théoriques dispensés en présentiel par des formateurs experts de leur domaine.
  • Des études de cas, mises en situation professionnelles et jeux de rôle permettant de développer les compétences commerciales, relationnelles et managériales.
  • Des travaux individuels et collaboratifs visant à renforcer l’autonomie, l’esprit d’analyse, la capacité d’organisation et le travail en équipe.
  • Des projets tutorés intégrant les outils numériques (CMS), les stratégies de développement commercial et les logiciels de gestion de la relation client (CRM).
  • Des périodes d’alternance en entreprise favorisant l’acquisition d’une expérience professionnelle concrète et la mise en application immédiate des savoirs et compétences.
  • Un accompagnement pédagogique individualisé permettant de sécuriser le parcours de formation et de favoriser la réussite de chaque apprenant. L’alternance entre le CFA et l’entreprise constitue un levier essentiel d’apprentissage. Elle permet aux apprenants de développer des compétences opérationnelles dans des situations professionnelles réelles et de renforcer leur employabilité tout au long de leur parcours de formation.

Modalités d’évaluation :

Une réunion tuteur est organisée dès le début de la formation et une fois par semestre, conformément à l’approche Sud Formation Conseil.
– Ateliers et travaux collaboratifs
– Évaluations régulières (Campus Slills)
– Examens blancs (2 par an)
Les formateurs assurent un suivi pédagogique personnalisé, restant à l’écoute des besoins des apprentis pour adapter les méthodes d’apprentissage et répondre à leurs questions.

Des réunions mensuelles avec l’équipe pédagogique sont programmées afin de réagir rapidement en cas de difficultés et d’offrir un accompagnement renforcé aux apprentis

Financement :

En formation initiale et continue :

  • 3000 € par an soit 250€ par mois
  • Pas de frais d’inscription

En Alternance :

  • Financement assuré par l’OPCO
  • Rémunération selon l’âge et le niveau d’entrée en formation
  • Aide à la mobilité
  • Prêt d’un ordinateur durant la formation

La procédure d’inscription comprend plusieurs étapes :

  • Compléter un dossier de candidature.
  • Participer à une réunion d’information et/ou à un entretien de vérification des prérequis avec si besoin réalisation d’un test de positionnement.
  • Participer aux ateliers de recherche d’entreprises si besoin.
  • Signer un contrat d’apprentissage/de professionnalisation ou obtenir une attestation d’engagement de l’employeur.

Délais d’accès pour entrer en formation :

Chez Sud Formation Conseil, les rentrées scolaires se déroulent début septembre à dans notre CFA à Nîmes. Pour toute inscription tardive, nous proposons une planification pédagogique personnalisée, adaptée à la date de début de votre formation, afin de garantir une intégration optimale.

L’accessibilité à nos formations est ouverte aux personnes en situation de handicap, sous réserve d’un entretien préalable. Chaque dossier fait l’objet d’une étude approfondie pour déterminer les aménagements nécessaires, dans le respect des besoins spécifiques.

Poursuite d’études conseillée à Sud Formation Conseil

RÉSULTATS :

2021 2022 2023 2024 2025 2026
100% 86% 100% 75% 91% 80%

Taux d’employabilité à 6 mois (Session 2025) :

75%

Statistiques nationales : InserJeunes BTS NDRC

Taux de recommandation : (Session 2026)

Recommanderiez-vous Sud formation Conseil à d’autres personnes si elles vous demandaient votre avis ?
83 % des Stagiaires interrogés en BTS NDRC recommandent Sud Formation Conseil

Pour obtenir d’avantage d’informations sur l’Alternance et ses conditions, n’hésitez pas à solliciter des conseils auprès de nos responsables d’admission !

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