Bachelor : Responsable du Développement des Activités
Informations :
- Durée Formation : 500 Heures
- Catégories : Bachelor, BACHELOR (BAC + 3), Commerce et Vente, Formation en Alternance
- Lieu : Nîmes
- Niveau Requis : BAC + 2
- Accessibilité/Handicap : Oui
- Certification : Certification
Descriptions
Bachelor : Responsable du Développement de l’Activité (RDA)
Pourquoi avoir choisi de proposer le Bachelor RDA ?
Le Bachelor Responsable du Développement des Activités est créé pour répondre aux besoins de nos entreprises du territoire.
Nous les avons interrogées sur leurs besoins et elles nous ont expliqué qu’elles recherchaient également des jeunes « bac + 3 » capables d’occuper des postes intermédiaires afin d’être efficaces et opérationnels.
C’est pourquoi nous avons décidé de mettre en place le Bachelor RDA en alternance pour valider une troisième année de cursus.
Présentation du Bachelor RDA :
Objectifs : Ce Bachelor vise à former des professionnels capables de concevoir et déployer une stratégie de développement adaptée aux mutations du marché, que ce soit dans le secteur marchand ou non marchand, en intégrant les dimensions digitale, RSE et économique afin de :
- Piloter des projets innovants et responsables,
- Identifier et exploiter les opportunités de croissance, en tenant compte des évolutions du e-commerce, du phygital,
- Mettre en œuvre une démarche marketing cohérente et ciblée, de l’analyse du marché à l’élaboration d’un plan d’action opérationnel.
- Accompagner la transition digitale des structures, notamment via l’optimisation des outils numériques, l’automatisation des processus et l’innovation dans les modes de communication, de distribution ou de gestion des relations usagers/clients.
- Intégrer les principes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à chaque étape du développement des activités : de la conception de l’offre jusqu’au reporting, en veillant à l’impact social, environnemental et éthique des décisions.
- Développer une posture de leadership agile et collaboratif, capable d’embarquer les équipes et les partenaires dans une vision partagée, et de gérer le changement avec méthode et humanité.
Cette formation prépare au Titre de niveau 6 de << RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES >> (codes NSF 310 et 312n), enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles en date du 25 juin 2025 sous le N° 40889
Les Missions du Responsable du Développement des Activités :
- Il / elle analyse des marchés et assure des veilles.
- Par l’organisation d’actions commerciales cohérentes avec la stratégie définie, il / elle assure la visibilité de la marque, de produits, de prestations.
- Il / Elle est garant de la gestion de la relation client
- Il / Elle participe activement au développement commercial, et surtout, anime une équipe dans le but de faciliter le parcours et développer le portefeuille clients.
- Il / Elle doit pouvoir assurer la gestion d’un service commercial dans un contexte omnicanal.
Retrouvez cette formation de BACHELOR Responsable du Développement des Activités sur le site CARIF OREF OCCITANIE – Se former en Occitanie.
Prérequis à l’entrée en formation
Certification de niveau 4 ou bac validé pour une formation en 3 ans
Certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE pour une formation en 1 an
Certification de niveau 4 et 3 années d’expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE
Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou titre de niveau 5. Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification.
Pour rejoindre ce cursus, il faut posséder des compétences dans plusieurs domaines clés liés à la réussite professionnelle. Les candidats doivent avoir des connaissances ou une expérience en commerce, marketing, gestion et management. Une attention particulière aux questions de développement durable et à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est également fortement conseillée. Ces aptitudes sont essentielles pour comprendre les sujets traités pendant la formation et s’impliquer activement dans des projets innovants et responsables.
Public :
Tout public (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) après entretien dynamique.
BAC + 2 validé. Niveau 5
Blocs de Compétences
Cette formation se compose de cinq blocs de compétences :
- Bloc 1 : Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
- Bloc 2 : Définir et planifier des actions marketing et de développement
- Bloc 3 : Piloter un projet de développement
- Bloc 4 : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement
Métiers visés :
- Conseiller / Consultant en développement d’entreprise
- Responsable régional / de secteur
- Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)
- Responsable du développement
- Chargé d’acquisition, d’affiliation, de partenariats
- Chargé du développement (commercial, des ventes)
- Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets
- Chargé d’expansion commerciale
- Chargé de missions / d’actions de développement
Durée :
En Initial | > 1 an d’étude selon positionnement dont 40 jours minimum de stage en entreprise.
En Alternance | > 1 an d’études dont 500 d’heures de formation au CFA Sud Formation Conseil – Statut Salarié en Contrat d’Apprentissage ou en Contrat de Professionnalisation rémunération en fonction de l’âge.
Fiche Formation
Optez pour une formation reconnue et boostez votre CV
Modalités Pédagogiques et Encadrement :
- Conseils de classe semestriel
- Alternance constituée d’apports théoriques et de cas pratiques (TP, jeux drôles, mise en situation, QCM..)
- Préparation aux examens : Examens Blancs 2 fois par an avec un Jury de professionnels
- Maximum 15 apprenants par classe
- Suivi individualisé de l’apprenant au cours de la formation et dans l’entreprise d’accueil (Apprenti.e)
- Prêt d’un ordinateur durant la formation
Financement
Lancez-vous dans une formation gratuitement ou à moindre coût. Pour cela vous pouvez mobiliser votre CPF, Pôle emploi, votre employeur dans le cadre d’un contrat en alternance etc. Nos conseiller(ère)s sont présents pour vous accompagneront dans votre démarche.
En formation initiale et continue :
- 5760 € par an soit 480€ par mois
- Pas de frais d’inscription
En Alternance :
- Financement assuré par l’OPCO
- Rémunération selon l’âge et le niveau d’entrée en formation
- Aide au permis B (500€)
- Aide à la mobilité
- Prêt d’un ordinateur durant la formation
La procédure d’inscription comprend plusieurs étapes :
- Compléter un dossier de candidature.
- Participer à une réunion d’information et/ou à un entretien de vérification des prérequis avec réalisation du test de positionnement.
- Participer aux ateliers de recherche d’entreprises si besoin.
- Signer un contrat d’apprentissage/de professionnalisation ou obtenir une attestation d’engagement de l’employeur.
Poursuite d’études conseillée à Sud Formation Conseil
- Niveau 7 > Mastère MSE
RÉMUNÉRATIONS :
En contrat de Professionnalisation
Vous avez :
Moins de 21 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 55% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 65% du SMIC
De 21 à 25 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 70% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 80% du SMIC
Plus de 26 ans
– Baccalauréat Général ou Professionnel : 100% du SMIC ou 85% du SMIC (selon convention collective)
En contrat d’Apprentissage
Grille de salaire de l’apprenti mise à jour 1er novembre 2024 sur une base de 35 heures hebdomadaire :
| En 1ère année de contrat d’apprentissage | ||||
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| Salaire brut | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
| 486.49 € | 774.78 € | 954.96 € | 1801.80 € | |
| En 2ème année de contrat d’apprentissage | ||||
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| Salaire brut | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC | 100% du SMIC |
| 702.71 € | 918.92 € | 1099.10 € | 1801.80 € | |
| En 3ème année de contrat d’apprentissage | ||||
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| Salaire brut | 55% du SMIC | 67% du SMIC | 78% du SMIC | 100% du SMIC |
| 990.99 € | 1207.21 € | 1405.41 € | 1801.80 € | |
Salaire Conventionnel applicable :
Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic. C’est en effet ce dernier qui s’applique pour le calcul.
Pour obtenir d’avantage d’informations sur l’Alternance et ses conditions, n’hésitez pas à solliciter des conseils auprès de nos responsables d’admission !
Handicap : Adaptez votre parcours de formation. Contactez notre référent handicap, M. Alain COLOMBERO par téléphone au ☎️ 04 30 31 99 53.
Programme
-
BACHELOR RDA
Ce Bachelor vise à former des professionnels capables de concevoir et déployer une stratégie de développement adaptée aux mutations du marché, que ce soit dans le secteur marchand ou non marchand, en intégrant les dimensions digitale, RSE et économique.
470