BTS MCO – Management Commercial Opérationnel En Alternance Nîmes
Informations :
- Durée Formation : 1350 Heures
- Catégories : BTS MCO, Formation en Alternance
- Lieu : Nîmes
- Niveau Requis : BAC
- Accessibilité/Handicap : Oui
- Certification : Diplôme
Descriptions
BTS MCO – BTS Management Commercial Opérationnel sur Nîmes
Formation En Alternance en Contrat de Professionnalisation ou en Initiale pour ce BTS MCO.
Deux types de cursus sont possible : un parcours en alternance et un parcours en initial.
Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes :
- management de l’équipe
- évaluation des résultats et gestion prévisionnelle
- gestion de la relation avec la clientèle
- gestion de l’offre de produits et de services
- former les nouveaux collaborateurs
- prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre
En fonction de la taille de l’entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, téléconseiller, responsable d’agence, chef de caisse, chef de groupe, etc. (Source ONISEP) Code RNCP 34031
Objectifs :
- Assurer la veille informationnelle
- Réaliser des études commerciales
- Vendre
- Animer et dynamiser l’offre commerciale
- Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services
- Organiser l’espace commercial
- Développer les performances de l’espace commercial
- Concevoir et mettre en place la communication commerciale
- Gérer les opérations courantes
- Prévoir et budgétiser l’activité
- Organiser le travail de l’équipe commerciale
- Recruter des collaborateurs
- Animer l’équipe commerciale
- Évaluer les performances de l’équipe commerciale
- Respecter les contraintes de la langue écrite
- Synthétiser des informations
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
- S’adapter à une situation de communication
- Organiser un message oral
- Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
- Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Niveau requis pour intégrer un BTS MCO
- Baccalauréat technologique STMG (spécialité marketing)
- Baccalauréat ES
- Baccalauréat L
- Baccalauréat S
Entretien Individuel Dynamique
Exemples de métiers pour les titulaires d’un BTS MCO (anciennement MUC) :
- Agent/e général/e d’assurances
- Assistant/e commercial/e
- Attaché/e commercial/e
- Chargé/e d’affaires en génie climatique
- Chargé/e de clientèle banque
- Chef/fe de rayon
- Chef/fe des ventes
- Conseiller/ère en voyages
- Courtier/ère
- Directeur/trice de magasin à grande surface
- Gestionnaire de contrats d’assurance
- Marchandiseur/euse
- Responsable de la promotion des ventes
- Télévendeur/euse
- Traffic manager
- Vendeur/euse en magasin
- Vendeur/euse en micro-informatique et multimédia
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR QUI ?
- Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE POUR QUI ?
- Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 30 ans révolus aux demandeurs d’emploi.
- Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail
LA FORMATION EN ALTERNANCE : ÉCOLE/ ENTREPRISE
- Les élèves de BTS Management Commercial et Opérationnel ( BTS MCO) sont à l’école sur Nîmes les lundis et mardis matin ou les mercredis et jeudis matin. Les examens blancs sont prévus sur les 2 ans du parcours formatif.
- L’enseignement théorique est complété par la formation en entreprise à raison de 22 heures par semaine.
LA FORMATION EN INITIAL : ÉCOLE/ STAGE EN ENTREPRISE
- Les élèves de BTS MCO sont à l’école sur Nîmes le lundi toute la journée et le mardi matin
- 8 examens blancs sont prévus sur les 2 ans de parcours formatif
- 14 semaines de stages obligatoires en entreprise.
Et APRÈS MON BTS MCO ?
- Je peux entrer dans la vie active. Le titulaire du BTS MCO commencera son parcours professionnel en tant que Chef de rayon, Commercial, Directeur adjoint de magasin, Animateur des ventes, Chargé de clientèle, Conseiller commercial, Chargé d’accueil.
- Poursuivre mes études vers une licence professionnelle.
Retrouver cette formation diplômante BTS MCO Management Commercial Opérationnel sur Carif OF Occitanie.
Modalités Pédagogiques et Encadrement :
- Conseils de classe semestriel
- Alternance constituées d'apports théoriques et de cas pratiques (TP, jeux drôles, mise en situation, QCM..)
- Préparation aux examens : Examens Blancs 2 fois par an avec un Jury de professionnels
- Maximum 15 apprenants par classe
- Suivi individualisé de l'apprenant au cours de la formation et dans l'entreprise d'accueil (Apprenti.e)
- Prêt d'un ordinateur durant la formation
Financement :
En formation initiale et continue :
- 3000 € par an soit 250€ par mois
- Pas de frais d'inscription
En Alternance :
- Financement assuré par l'OPCO
- Rémunération selon l'âge et le niveau d'entrée en formation
- Aide au permis B (500€)
- Aide à la mobilité
- Prêt d'un ordinateur durant la formation
Poursuite d'études conseillée à Sud Formation Conseil
RÉMUNÉRATIONS :
En contrat de Professionnalisation
Vous avez :
Moins de 21 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 55% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 65% du SMIC
De 21 à 25 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 70% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 80% du SMIC
Plus de 26 ans
– Baccalauréat Général ou Professionnel : 100% du SMIC ou 85% du SMIC (selon convention collective)
En contrat d'Apprentissage
Grille de salaire de l'apprenti 2023 :
En 1ère année de contrat d’apprentissage | ||||
Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
Salaire brut | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
471 € | 751 € | 926 € | 1747 € | |
En 2ème année de contrat d’apprentissage | ||||
Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
Salaire brut | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC | 100% du SMIC |
681 € | 891 € | 1170 € | 1747 € | |
En 3ème année de contrat d’apprentissage | ||||
Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
Salaire brut | 55% du SMIC | 67% du SMIC | 78% du SMIC | 100% du SMIC |
960 € | 1170 € | 1362 € | 1747 € |
Salaire Conventionnel applicable :
Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic. C’est en effet ce dernier qui s’applique pour le calcul.
RÉSULTATS :
2021 | 2022 | 2023 |
88.2% | 64% | 59% |
Taux de recommandation : (Session 2023)
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