BTS MCO – Management Commercial Opérationnel En Alternance Nîmes
Informations :
- Durée Formation : 1350 Heures
- Diplôme : BTS MCO, Formation en Alternance
- Lieu : Nîmes
- Niveau Requis : BAC
- Accessibilité/Handicap : Oui
- Certification : Diplôme
Descriptions
BTS MCO – BTS Management Commercial Opérationnel sur Nîmes
Formation En Alternance en Contrat de Professionnalisation ou en Initiale pour ce BTS MCO.
Deux types de cursus sont possible : un parcours en alternance et un parcours en initial.
Le titulaire du BTS MCO est formé pour prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale. Il aura la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand…).
Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes :
- management de l'équipe
- évaluation des résultats et gestion prévisionnelle
- gestion de la relation avec la clientèle
- gestion de l'offre de produits et de services
- former les nouveaux collaborateurs
- prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre
En fonction de la taille de l'entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, téléconseiller, responsable d'agence, chef de caisse, chef de groupe, etc. (Source ONISEP) Code RNCP 34031
Niveau requis pour intégrer un BTS MCO
- Baccalauréat technologique STMG (spécialité marketing)
- Baccalauréat ES
- Baccalauréat L
- Baccalauréat S
Exemples de métiers pour les titulaires d'un BTS MCO (anciennement MUC) :
- Agent/e général/e d'assurances
- Assistant/e commercial/e
- Attaché/e commercial/e
- Chargé/e d'affaires en génie climatique
- Chargé/e de clientèle banque
- Chef/fe de rayon
- Chef/fe des ventes
- Conseiller/ère en voyages
- Courtier/ère
- Directeur/trice de magasin à grande surface
- Gestionnaire de contrats d'assurance
- Marchandiseur/euse
- Responsable de la promotion des ventes
- Télévendeur/euse
- Traffic manager
- Vendeur/euse en magasin
- Vendeur/euse en micro-informatique et multimédia
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR QUI ?
- Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail
LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE POUR QUI ?
- Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 30 ans révolus aux demandeurs d’emploi.
- Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail
LA FORMATION EN ALTERNANCE : ÉCOLE/ ENTREPRISE
- Les élèves de BTS Management Commercial et Opérationnel ( BTS MCO) sont à l’école sur Nîmes les lundis et mardis matin ou les mercredis et jeudis matin. Les examens blancs sont prévus sur les 2 ans du parcours formatif.
- L’enseignement théorique est complété par la formation en entreprise à raison de 22 heures par semaine.
LA FORMATION EN INITIAL : ÉCOLE/ STAGE EN ENTREPRISE
- Les élèves de BTS MCO sont à l’école sur Nîmes le lundi toute la journée et le mardi matin
- 8 examens blancs sont prévus sur les 2 ans de parcours formatif
- 14 semaines de stages obligatoires en entreprise.
Et APRÈS MON BTS MCO ?
- Je peux entrer dans la vie active. Le titulaire du BTS MCO commencera son parcours professionnel en tant que Chef de rayon, Commercial, Directeur adjoint de magasin, Animateur des ventes, Chargé de clientèle, Conseiller commercial, Chargé d’accueil.
- Poursuivre mes études vers une licence professionnelle.
Retrouver cette formation diplômante BTS MCO Management Commercial Opérationnel sur Carif OF Occitanie.
RÉMUNÉRATIONS :
En contrat de Professionnalisation
Vous avez :
Moins de 21 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 55% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 65% du SMIC
De 21 à 25 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 70% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 80% du SMIC
Plus de 26 ans
– Baccalauréat Général ou Professionnel : 100% du SMIC ou 85% du SMIC (selon convention collective)
En contrat d'Apprentissage
Grille de salaire de l'apprenti 2021 :
En 1ère année de contrat d’apprentissage | ||||
Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
Salaire brut | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
461 € | 735 € | 905 € | 1709 € | |
En 2ème année de contrat d’apprentissage | ||||
Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
Salaire brut | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC | 100% du SMIC |
666 € | 871 € | 1042 € | 1709 € | |
En 3ème année de contrat d’apprentissage | ||||
Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
Salaire brut | 55% du SMIC | 67% du SMIC | 78% du SMIC | 100% du SMIC |
940 € | 1145 € | 1333 € | 1709 € |
Salaire Conventionnel applicable :
Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic. C’est en effet ce dernier qui s’applique pour le calcul.
RÉSULTATS :
2020 | 2021 |
100% | 88,2% |
Taux de Satisfaction Globale 2021 | 98% |
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