BTS MCO – Management Commercial Opérationnel En Alternance sur Nîmes

Informations :

  • Lieu : Nîmes
  • Niveau Requis : BAC
  • Accessibilité/Handicap : Oui
  • Certification : Diplôme

Descriptions

BTS MCO – BTS Management Commercial Opérationnel sur Nîmes

Le Diplôme de BTS Management Commercial Opérationnel est une certification inscrite auprès de France Compétences sous le numéro RNCP 38362.

Code(s) ROME :

  • D1401 – Assistanat commercial
  • D1501 – Animation de vente
  • M1704 – Management relation clientèle
  • M1705 – Marketing
  • D1506 – Marchandisage

Formation En Alternance en Contrat de Professionnalisation ou en Initiale pour ce BTS MCO.

Deux types de cursus sont possible : un parcours en alternance et un parcours en initial

Le titulaire du BTS MCO est formé pour prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale. Il aura la responsabilité d’une unité commerciale de petite taille ou d’une partie de structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand…).

Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes :

  • management de l’équipe
  • évaluation des résultats et gestion prévisionnelle
  • gestion de la relation avec la clientèle
  • gestion de l’offre de produits et de services
  • former les nouveaux collaborateurs
  • prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre

En fonction de la taille de l’entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, téléconseiller, responsable d’agence, chef de caisse, chef de groupe, etc. (Source ONISEP)

Commercial_Technico_Commercial BTS MCO

Objectifs :

  • Assurer la veille informationnelle
  • Réaliser des études commerciales
  • Vendre
  • Animer et dynamiser l’offre commerciale
  • Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services
  • Organiser l’espace commercial
  • Développer les performances de l’espace commercial
  • Concevoir et mettre en place la communication commerciale
  • Gérer les opérations courantes
  • Prévoir et budgétiser l’activité
  • Organiser le travail de l’équipe commerciale
  • Recruter des collaborateurs
  • Animer l’équipe commerciale
  • Évaluer les performances de l’équipe commerciale
  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informations
  • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
  • S’adapter à une situation de communication
  • Organiser un message oral
  • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
  • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique

Niveau requis pour intégrer un BTS MCO

Entretien Individuel Dynamique

Exemples de métiers pour les titulaires d’un BTS MCO :

  • Agent/e général/e d’assurances
  • Assistant/e commercial/e
  • Attaché/e commercial/e
  • Chargé/e d’affaires en génie climatique
  • Chargé/e de clientèle banque
  • Chef/fe de rayon
  • Chef/fe des ventes
  • Conseiller/ère en voyages
  • Courtier/ère
  • Directeur/trice de magasin à grande surface
  • Gestionnaire de contrats d’assurance
  • Marchandiseur/euse
  • Responsable de la promotion des ventes
  • Télévendeur/euse
  • Traffic manager
  • Vendeur/euse en magasin
  • Vendeur/euse en micro-informatique et multimédia

BTS MCO - CFA Sud Formation Conseil Nîmes

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR QUI ?

  • Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
  • Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE POUR QUI ?

  • Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 30 ans révolus aux demandeurs d’emploi.
  • Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail

LA FORMATION EN ALTERNANCE : ÉCOLE/ ENTREPRISE

  • Les élèves de BTS Management Commercial et Opérationnel ( BTS MCO) sont à l’école sur Nîmes les lundis et mardis matin ou les mercredis et jeudis matin. Les examens blancs sont prévus sur les 2 ans du parcours formatif.
  • L’enseignement théorique est complété par la formation en entreprise à raison de 22 heures par semaine.

LA FORMATION EN INITIAL : ÉCOLE/ STAGE EN ENTREPRISE

  • Les élèves de BTS MCO sont à l’école sur Nîmes le lundi toute la journée et le mardi matin
  • 8 examens blancs sont prévus sur les 2 ans de parcours formatif
  • 14 semaines de stages obligatoires en entreprise.

Et APRÈS MON BTS MCO ?

  • Je peux entrer dans la vie active. Le titulaire du BTS MCO commencera son parcours professionnel en tant que Chef de rayon, Commercial, Directeur adjoint de magasin, Animateur des ventes, Chargé de clientèle, Conseiller commercial, Chargé d’accueil.
  • Poursuivre mes études vers une licence professionnelle.

Carif-Oref-Occitanie Retrouvez cette formation de BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) sur le site CARIF OREF OCCITANIE – Se former en Occitanie.

BTS MCO

Fiche Formation

Optez pour une formation reconnue et boostez votre CV

Modalités Pédagogiques et Encadrement :

  • Conseils de classe semestriel
  • Alternance constituées d’apports théoriques et de cas pratiques (TP, jeux drôles, mise en situation, QCM..)
  • Préparation aux examens : Examens Blancs 2 fois par an avec un Jury de professionnels
  • Maximum 15 apprenants par classe
  • Suivi individualisé de l’apprenant au cours de la formation et dans l’entreprise d’accueil (Apprenti.e)
  • Prêt d’un ordinateur durant la formation

Financement :

En formation initiale et continue :

  • 3000 € par an soit 250€ par mois
  • Pas de frais d’inscription

En Alternance :

  • Financement assuré par l’OPCO
  • Rémunération selon l’âge et le niveau d’entrée en formation
  • Aide au permis B (500€)
  • Aide à la mobilité
  • Prêt d’un ordinateur durant la formation

La procédure d’inscription comprend plusieurs étapes :

  • Compléter un dossier de candidature.
  • Participer à une réunion d’information et/ou à un entretien de vérification des prérequis avec si besoin réalisation d’un test de positionnement.
  • Participer aux ateliers de recherche d’entreprises si besoin.
  • Signer un contrat d’apprentissage/de professionnalisation ou obtenir une attestation d’engagement de l’employeur.

Poursuite d’études conseillée à Sud Formation Conseil

RÉMUNÉRATIONS :

En contrat de Professionnalisation
Vous avez :

Moins de 21 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 55% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 65% du SMIC

De 21 à 25 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 70% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 80% du SMIC

Plus de 26 ans
– Baccalauréat Général ou Professionnel : 100% du SMIC ou 85% du SMIC (selon convention collective)

En contrat d’Apprentissage

Grille de salaire de l’apprenti mise à jour 1er novembre 2024 sur une base de 35 heures hebdomadaire :
En 1ère année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC 100% du SMIC
486.49 € 774.78 € 954.96 € 1801.80 €
En 2ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
Salaire brut 39% du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC 100% du SMIC
702.71 €  918.92 €  1099.10 € 1801.80 €
En 3ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
Salaire brut 55% du SMIC 67% du SMIC 78% du SMIC 100% du SMIC
990.99 € 1207.21 € 1405.41 € 1801.80 €

Salaire Conventionnel applicable :

Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic. C’est en effet ce dernier qui s’applique pour le calcul.

RÉSULTATS :

2021 2022 2023 2024 2025
88.2% 64% 59% 62% 44%

Taux d’employabilité à 6 mois (Session 2025) :

75%

Statistiques nationales : InserJeunes BTS MCO

Taux de recommandation : (Session 2025)

Recommanderiez-vous Sud formation Conseil à d’autres personnes si elles vous demandaient votre avis ?
87% des Stagiaires interrogés en BTS MCO, recommandent Sud Formation Conseil

Pour obtenir d’avantage d’informations sur l’Alternance et ses conditions, n’hésitez pas à solliciter des conseils auprès de nos responsables d’admission !

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