BAC Pro Métiers du Commerce et de la Vente Alternance sur Nîmes

Description:

  • Lieu: Nîmes
  • Niveau Requis: CAP/BEP Exigé
  • Prérequis: Oui
  • Certification: Diplôme

Descriptions

BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente à Nîmes Formation En Alternance en Contrat de Professionnalisation, en Apprentissage ou en Initial

Les objectifs du bac pro Métiers du Commerce et de la Vente, option A, sont de donner des compétences centrées sur l'animation et la gestion de l'espace commercial.

Le titulaire du bac pro doit avoir le sens de l'accueil, des qualités d'écoute et de disponibilité. Son activité, au sein d'une équipe commerciale, consiste à participer à l'approvisionnement, à la vente, à la gestion commerciale. Cet employé commercial, qui travaille dans tout type d'unité commerciale : physique ou virtuelle, met à la disposition de la clientèle les produits correspondant à sa demande. Il exerce sous l'autorité d'un responsable. (Source ONISEP) CODE RNCP 32259

BAC_PRO_COMMERCE_ALTERNANCE_2018

Le titulaire du baccalauréat professionnel Métiers du Commerce et de la Vente s’inscrit dans une démarche commerciale active.

Son activité consiste à :

  • accueillir, conseiller et vendre des produits et des services associés,
  • contribuer au suivi des ventes,
  • participer à la fidélisation de la clientèle et au développement de la relation client.

Selon les situations, il pourra aussi :

  • prospecter des clients potentiels,
  • participer à l’animation et à la gestion d’une unité commerciale.

Et cela, dans le but de participer à la construction d’une relation client durable.

Bénéficiant  du  statut  de salarié ou de  celui  d’indépendant, sédentaire ou  itinérant,  le titulaire  du baccalauréat  professionnel  Métiers  du  Commerce  et  de  la  Vente agit tant  en  face-à-face  qu’à distance. Les appellations les plus courantes des emplois relevant du champ professionnel commun des deux diplômes concernés et qu’il peut être amené à exercer sont les suivantes :

  • vendeur-conseil,
  • conseiller de vente,
  • conseiller commercial,
  • assistant commercial,
  • télé-conseiller,
  • assistant administration des ventes,
  • chargé de clientèle.

Certaines appellations sont plus spécifiques à l’une ou l’autre des deux options (A ou B).

Pour l’option A «Animation et gestion de l’espace commercial» :

  • employé commercial,
  • vendeur qualifié,
  • vendeur spécialiste

Son activité s’exerce essentiellement au sein d’une unité commerciale,  physique ou à  distance,de toute taille, généraliste ou spécialisée, dans laquelle peuvent être réalisées des activités de production (magasin d’usine, vente sur le lieu de production, etc.), de transformation ou de distribution.Cette  activité  peut se  dérouler  sur  des  horaires  variables,  avec  une  certaine  amplitude,  en  relation avec  le  rythme  de  l’activité  commerciale  de  l’entreprise.  Elle  s’exerce  le  plus  souvent  en  station debout.

Le titulaire  du  baccalauréat  professionnel  Métiers  du  Commerce  et de  la  Vente,  détenteur  de l’option A, doit faire preuve du sens de l’accueil, de qualités d’écoute et de disponibilité. Il doit adopter des  comportements  et  des  attitudes  conformes  à  la  diversité  des  contextes  relationnels,  notamment au niveau des codes vestimentaires et langagiers. Il doit enfin respecter les règles de confidentialité et de déontologie professionnelle.Il doit faire preuve de rigueur dans la gestion et l’organisation de l’espace de vente, dans le respect des règles de son entreprise.Il doit pouvoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de responsabilité.Il peut enfin participer à la mise en place et à la réalisation de manifestations commerciales décidées par son entreprise et en exploiter les retombées.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR QUI ?

  • Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
  • Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE POUR QUI ?

  • Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus aux demandeurs d’emploi.
  • Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail

LA FORMATION EN ALTERNANCE : ÉCOLE/ ENTREPRISE

  • Les élèves de BAC Pro Métiers du Commerce et de la vente Option A sont à l’école sur Nîmes les lundis et mardis matin ou les mercredis et jeudis matin. Les examens blancs sont prévus sur les 2 ans du parcours formatif.
  • L’enseignement théorique est complété par la formation en entreprise à raison de 22 heures par semaine.

LA FORMATION EN INITIAL : ÉCOLE/ STAGE EN ENTREPRISE

  • Les élèves de BAC MCV sont à l’école sur Nîmes le lundi et le mardi ou le mercredi et le jeudi toute la journée
  • 8 examens blancs sont prévus sur les 2 ans de parcours formatif
  • 14 semaines de stages obligatoires en entreprise.

LA FORMATION EN INITIAL : ÉCOLE/ STAGE EN ENTREPRISE

  • Les élèves de bac pro vente sont à l’école le lundi et le mardi ou le mercredi et le jeudi
  • 8 examens blancs sont prévus sur les 2 ans de parcours formatif
  • 14 semaines de stages obligatoires en entreprise.

[BAC Pro Métiers du Commerce et de la Vente – Option A]

Durée de la Formation : 2 ans ou 3 ans après positionnement
Nombre d’heures en centre de formation : 1350 H.
Pré Requis : Être titulaire d'un CAP ou BEP ou avoir le niveau V ou avoir effectué une terminale complète ou avoir 3 années d'expérience professionnelle.

Et APRÈS MON BAC PRO COMMERCE?

RÉMUNÉRATIONS :

En contrat de Professionnalisation
Vous avez :

Moins de 21 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 55% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 65% du SMIC

De 21 à 25 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 70% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 80% du SMIC

Plus de 26 ans
– Baccalauréat Général ou Professionnel : 100% du SMIC ou 85% du SMIC (selon convention collective)

En contrat d'Apprentissage

Grille de salaire de l'apprenti 2021 :
En 1ère année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprentiMoins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
Salaire brut27% du SMIC43% du SMIC53% du SMIC100% du SMIC
429,16 €683,48 €842,42 €1 589,47 €
En 2ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprentiMoins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
Salaire brut39% du SMIC51% du SMIC61% du SMIC100% du SMIC
619,90 €810,63 €959,68 €1 589,47 €
En 3ème année de contrat d’apprentissage
Âge de l’apprentiMoins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
Salaire brut55% du SMIC67% du SMIC78% du SMIC100% du SMIC
874,21 €1 064,85 €1239,79 €1 589,47 €

Salaire Conventionnel applicable :

Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic. C’est en effet ce dernier qui s’applique pour le calcul.

RÉSULTATS :

20202021
100%60%
Taux de Satisfaction Global 202198%
Rentrée 2022

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