MASTÈRE EUROPÉEN DE MANAGEMENT ET DE STRATÉGIE D’ENTREPRISE (MSE)

Informations :

  • Lieu : Nîmes
  • Niveau Requis : BAC + 3
  • Accessibilité/Handicap : Oui
  • Certification : Certification

Descriptions

MASTERE EUROPEEN DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D’ENTREPRISE  (MSE)

Le titulaire Mastère MSE (H&F) travaille dans les domaines d’activité différents : RH, Marketing, B to B B to C, dans des PME ou grandes organisations.

L’objectif est l’analyse de l’environnement interne et externe afin d’identifier les opportunités et les risques, les forces et les faiblesses pour combler les écarts éventuels.

Les compétences développées sont la communication, les outils de GRC, la réalisation de business plans, prendre des décisions, développer une activité de l’entreprise, mettre en place des outils d’organisation, mettre en place des stratégies marketing, animer et gérer des équipes.

Certification :

La certification professionnelle de Manager des Organisations est un Mastère européen de la FEDE : diplôme de niveau 7 du CEC globalisant 300 ECTS dans l’enseignement supérieur.

  • Fiche RNCP n° 35280, enregistrée le 10 février 2021; Code 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion.

Objectif de la Formation Mastère MSE :

Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s’adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer :

  • Développer une stratégie calibrée
  • Piloter le changement
  • Considérer les aspirations individuelles
  • Développer un management collaboratif
  • S’adapter au contexte générationnel et interculturel

Le manager des organisations exerce dans tous les secteurs d’activités. Ce métier renvoie notamment aux dirigeants de grands groupes ayant plusieurs centaines de milliers de salariés et à ceux qui travaillent seuls, en passant par l’ensemble des nuances d’entrepreneurs à la tête de TPE, de microentreprises, d’association ou de PME ou d’Entreprise de Taille Intermédiaire.

Le manager des organisations contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de son entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant compte des ressources et de l’écosystème économique. Il intervient notamment dans les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, démarche qualité, …) selon les finalités attendues.

Mastère MSE En Apprentissage au CFA Sud Formation Conseil

Public :
Tout public (étudiant, salarié, demandeur d'emploi) après entretien dynamique.
BAC + 3 validé. Niveau 6

Attendus :

Analyser, mettre en place, piloter et animer des hommes, un ou des projets en vue de répondre aux attentes du marché et de l’entreprise d’accueil

Programme :

  • Culture et management d’entreprise
  • Gestion des ressources humaines et des organisations
  • Stratégie et environnement géopolitique, économique et juridique
  • Management stratégique des organisations
  • Thèse professionnelle
  • LV 1 Anglais ou Espagnol
  • Les entreprises, la concurrence et l’Europe

Les Compétences Visées du Mastère MSE :

Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation :

Construire une perspective globale des activités de l’organisation afin d’identifier ses potentialités et ses marges de manœuvre.
Évaluer les forces et les faiblesses de l’organisation au regard des risques et des opportunités du secteur d’activité afin d’assurer son bon positionnement à moyen et long terme.
Définir les objectifs stratégiques et le plan d’action correspondant.
Présenter les orientations stratégiques et financières à l’aide du business plan aux différentes parties prenantes.
Formuler et décliner la vision stratégique de l’organisation en termes de culture et de projet d’entreprise, de valeurs et d’image.
Formaliser la politique générale pour permettre d’allouer les ressources matérielles, humaines et financières
Diffuser la stratégie et la feuille de route aux unités opérationnelles et aux fonctions clés de l’organisation

Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation :

Piloter le fonctionnement structurel de l’organisation afin de garantir sa pérennité.
Piloter le développement de l’organisation, notamment dans un contexte européen et international, et conduire le changement.
Piloter la stratégie financière de l’organisation pour garantir sa rentabilité.
Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi de projets.
Optimiser les outils, les méthodes et les processus en fonction des résultats intermédiaires, des écarts constatés ou des imprévus rencontrés.
Piloter la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue et de résolution des problèmes

Manager les équipes :

Mobiliser les équipes autour des projets et des valeurs de l’organisation.
Fidéliser et fédérer les équipes par un management adapté aux enjeux du développement durable.
Superviser l’activité des équipes pour  veiller à la stabilité du climat social.
Définir une politique sociale en intégrant les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la gestion d’équipes multiculturelles.
Assurer le respect des règles et obligations de droit du   travail, de sécurité au travail et de protection sociale.
Piloter la gestion des compétences et des métiers afin d’anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l’entreprise.

Métiers visés :

  • Responsable de la stratégie commerciale
  • Responsable de zone géographique
  • Chef de produit
  • Responsable administratif et financier
  • Analyste de gestion
  • Chargé d’analyses et de développement
  • Responsable RH
  • Responsable marketing
  • Responsable commercial
  • Directeur adjoint de PME/PMI
  • Directeur d’enseigne
  • Chargé d’étude de marché

Durée :

En Initial | > 2 ans d'études selon positionnement dont 40 jours minimum de stage en entreprise.

En Alternance | > 2 ans d'études dont 742 d'heures de formation au CFA Sud Formation Conseil – Statut Salarié en Contrat d'Apprentissage ou en Contrat de Professionnalisation rémunération en fonction de l'âge.

Les Plus :

  • Pas de frais d'inscription
  • Accès à Office 365
  • Prêt d'un ordinateur durant la formation

Nouveau :

Passez votre Examen en Ligne

Le CFA Sud Formation Conseil s’est associée avec la FEDE afin de mettre en place un dispositif d’examen 100 % à distance. Vous passez ainsi les examens entièrement en ligne, en janvier, juin et octobre, de façon globale ou progressive. Les épreuves orales se déroulent notamment en visioconférence (sous réserve de modifications des modalités d’examen).

Vous n’avez donc plus besoin de vous déplacer pour les épreuves et pouvez les réaliser selon vos disponibilités, dans les délais fixés par la FEDE.

Modalités Pédagogiques et Encadrement :

  • Conseils de classe semestriel
  • Alternance constituées d'apports théoriques et de cas pratiques (TP, jeux drôles, mise en situation, QCM..)
  • Préparation aux examens : Examens Blancs 2 fois par an avec un Jury de professionnels
  • Maximum 15 apprenants par classe
  • Suivi individualisé de l'apprenant au cours de la formation et dans l'entreprise d'accueil (Apprenti.e)
  • Prêt d'un ordinateur durant la formation

Financement :

En formation initiale et continue :

  • 5760 € par an soit 480€ par mois
  • Pas de frais d'inscription

En Alternance  en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation  :

  • Financement assuré par l'OPCO de l'entreprise d'accueil soit 0€ à la charge de l'apprenti.e
  • Rémunération selon l'âge et le niveau d'entrée en formation
  • Aide au permis B (500€)
  • Aide à la mobilité
  • Prêt d'un ordinateur durant la formation

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