Absentéisme en CFA : Luttez contre est un véritable enjeu social et de réussite.

L’absentéisme peut être causé par divers facteurs tels que des problèmes de transport, la “flemme", le manque de motivation, des contraintes familiales, la présence en entreprise pour remplacer un collaborateur lui aussi absent etc. Pour y remédier, il est essentiel de renforcer l’accompagnement des apprenants, de créer un environnement d’apprentissage stimulant et de sensibiliser sur l’importance de la régularité. En effet, en favorisant la communication ouverte entre les formateurs, les apprenants et leur famille, les entreprises, nous pouvons ensemble lutter contre l’absentéisme et ainsi promouvoir la réussite éducative. 

Qu’elles sont les mesures mises en place pour augmenter concrètement le présentéisme au CFA Sud Formation Conseil :

✅Premièrement : Un suivi personnalisé et individualisé des apprenants pour détecter les raisons sous-jacentes, 

✅Deuxièmement : Une sensibilisation et une responsabilisation des apprentis pour rappeler l’importance de la présence régulière en CFA et son impact sur la réussite professionnelle.

✅Troisièmement : Le mentoring où des apprenants plus avancés peuvent guider les nouveaux, favorise un sentiment d’appartenance et d’engagement vis-à-vis de la formation, du CFA.

✅Quatrièmement : Les suivis de régulation pédagogique en entreprise sont assurés pour vérifier que les missions sont en adéquation avec le référentiel et rappeler à chacun la présence obligatoire en CFA.

✅Cinquièmement : Des ateliers professionnalisants pour stimuler, susciter l’intérêt des jeunes pour qui l’apprentissage “scolaire" est compliqué.

💡 Enfin, dans les axes de développement, dès la rentrée scolaire, une communication proactive sera renforcée avec les apprenants, les entreprises et leur famille pour les tenir informés, ce qui les encouragera à assister régulièrement aux cours.

Notre CFA Sud Formation Conseil promeut une approche alliant exigence et bienveillance, où les apprenants en contrat d’apprentissage sont encouragés à se dépasser tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour lutter davantage efficacement contre l’absentéisme et favoriser leur épanouissement professionnel.

Je crois fermement, qu’ à partir de cette combinaison cela va permettre de créer un environnement propice à l’assiduité de nos étudiants.