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Formation Management – Comment Manager Son Equipe au Quotidien Nîmes

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Informations :

  • Lieu : Nîmes
  • Niveau Requis : Expérience préalable en management.
  • Accessibilité/Handicap : Oui
  • Certification : Attestation

Descriptions

Formation Management – Les enjeux du management et de la conduite d’équipe – Nîmes

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Renforcer les compétences managériales pour un leadership inclusif et efficace.
  • Développer des outils pratiques pour motiver et animer son équipe.
  • Apprendre à gérer les tensions et à créer une dynamique d’équipe positive.
Réf. :MNG 01 – Les enjeux du management et la conduite d’équipe
Participants :
  • Managers opérationnels ou fonctionnels souhaitant renforcer leurs compétences.
  • Chefs d’équipe, responsables de service, ou futurs leaders.
  • Toute personne ayant des responsabilités managériales.
Compétences visées :
  • Leadership : Savoir inspirer et motiver une équipe dans des contextes variés.
  • Gestion d’équipe : Adapter son style de management aux personnalités et situations rencontrées.
  • Résolution de conflits : Identifier les tensions, proposer des solutions et restaurer un climat de confiance.
  • Pilotage des performances : Fixer des objectifs clairs et mesurables, et en assurer le suivi.
  • Communication managériale : Favoriser des échanges fluides et constructifs avec les collaborateurs.
  • Utilisation d’outils numériques : Exploiter les outils modernes pour optimiser la gestion et la communication.
Méthode De Travail :
  • Alternance entre apports théoriques, études de cas concrets et exercices pratiques.
  • Utilisation d’outils numériques collaboratifs (ex. Miro, Klaxoon, Teams).
  • Mise en situation pour expérimenter des solutions adaptées à des cas réels.
Pré-requis :
  • Expérience préalable en management ou supervision d’équipe.
  • Notions de base en communication interpersonnelle.
  • Volonté de s’impliquer dans des mises en situation pratiques
Animateur :Cette formation est animée par Lise JANNIN
Lieu de Formation :
Nîmes
Durée :14 heures
Modalités de suivi :Feuille d’émargement, Attestation de formation.
Modalité d’évaluation :
  • Avant la formation : Diagnostic des attentes et besoins des participants.
  • Pendant la formation : Quiz et mises en situation pratiques.
  • Après la formation : Évaluation des acquis via des cas pratiques et un questionnaire de satisfaction.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

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Les + 

  • Possibilité de former plusieurs collaborateurs au sein même de l’entreprise.
  • Stages sur mesure.

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Programme de la formation en Management :

Les enjeux du management au quotidien :

  • Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs.
  • Gérer les relations de pouvoir avec équité et intelligence émotionnelle.
  • Instaurer un leadership inclusif et collaboratif.
  • Maîtriser les outils numériques de management et de communication.
  • Faciliter la cohésion et l’intelligence collective au sein des équipes.

Savoir conduire et Animer son équipe :

  • Adapter son style de management aux besoins individuels et aux situations.
  • Identifier et activer les leviers de motivation intrinsèque et extrinsèque.
  • Valoriser les compétences et clarifier les rôles et responsabilités.
  • Fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels).
  • Encourager la responsabilisation et la délégation efficace.
  • Assurer un suivi personnalisé avec des feedbacks réguliers et constructifs.
  • Gérer les tensions et résoudre les conflits de manière proactive et bienveillante.

Voir également :

formation Management Nîmes

formation comment manager son équipe à Nîmes

formation de manager son équipe sur Nîmes

formation professionnelle pour adulte

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formation les Enjeux du Management

Tarifs de la Formation : 

Individuel :180 € TTC / Heure
Groupe / Step By Step :210€ TTC / Heure
Manager son Équipe au Quotidien

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Our Main Teachers

  • Lise JANNIN

    Passionnée par l’éducation et l’entrepreneuriat, Lise Jannin est la directrice du CFA Sud Formation Conseil. Déterminée, engagée dans la vie économique locale, elle façonne avec son équipe, les futur.e.s collaborateurs transmettant un savoir-faire, exigeante sur les savoir-être Lise a une vision audacieuse du monde du travail.

Programme

  • Lesson 1
    Manager Son Équipe au Quotidien
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