BTS MOS – Management Opérationnel de la Sécurité En Alternance Nîmes
Informations :
- Durée Formation : 1350 Heures
- Catégories : BTS (BAC + 2), BTS MOS, Formation en Alternance, Sécurité
- Lieu : Nîmes
- Niveau Requis : BAC
- Accessibilité/Handicap : Oui
- Certification : Diplôme
Descriptions
BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS) sur Nîmes
Le Diplôme de BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS) est une certification inscrite auprès de France Compétences sous le numéro RNCP 41000.
Code(s) ROME :
- K2503 – Sécurité et surveillance privées
Formation En Alternance en Contrat de Professionnalisation ou en Initiale pour ce BTS MOS.
Deux types de cursus sont possible : un parcours en alternance et un parcours en initial.
Le titulaire du BTS Management Opérationnel de la Sécurité travaille dans la sécurité et la sûreté, soit au sein d’une entreprise spécialisée, soit dans le service de sécurité d’une organisation. Il organise le service, gère des équipes, participe à la gestion administrative et juridique du personnel, communique avec le client et sa hiérarchie, et collabore avec les acteurs institutionnels.
Le CNAPS vérifie la moralité des élèves dès leur entrée en formation. L’apprenti.e apprend à préparer et réaliser une prestation de sécurité selon le cahier des charges du client, gérer les relations avec la clientèle et les représentants institutionnels, et acquiert des compétences en gestion administrative du personnel, économie et droit. Les unités facultatives facilitent l’insertion professionnelle, comme le module « surveillance humaine et gardiennage » ou le module « approfondissement sectoriel » adapté aux projets professionnels spécifiques (sécurité aéroportuaire, sécurité incendie, transport de fonds, etc.).
Il est formé aux techniques de relation client et à la gestion des relations avec les représentants institutionnels comme la gendarmerie, la police, la police municipale et le SDIS. La formation en management des ressources humaines lui donne les compétences pour gérer administrativement le personnel. Les cours en économie et droit sont essentiels pour maîtriser la réglementation juridique, les normes et procédures de protection.
Attendus pour la formation au BTS Management Opérationnel de la Sécurité :
- S’intéresser à la sécurité privée pour la protection de sites ou les manifestations publiques.
- Aimer les technologies de sécurité, surtout digitales, et les questions juridiques associées.
- Avoir des compétences relationnelles pour la gestion client et le management d’équipe.
Compétences visées :
Préparation et mise en œuvre d’une prestation de sécurité :
- Mettre en œuvre la veille réglementaire et technologique
- Préparer une prestation de sécurité
- Proposer une prestation en respectant les démarches qualité, de traçabilité et de protection des données
Management des ressources humaines :
- Organiser le service
- Gérer le personnel
- Gérer les relations sociales
Gestion de la relation client :
- Préparer l’offre commerciale
- Gérer la prestation
- Suivre et pérenniser la relation client
Participation à la sécurité globale :
- Prévenir les risques en relation avec les partenaires institutionnels
- Gérer les incidents, accidents, événements et crises avec les partenaires institutionnels
Le BTS Management Opérationnel de la Sécurité se fait dans :
- Des entreprises de sécurité privée,
- Des services de sécurité internes (grande distribution, industries, sites touristiques, tertiaires),
- Des services de sécurité publics (administrations, hôpitaux, collectivités locales).
Et après ma formation je peux être :
- Chef de secteur, chef de site
- Chef de site nucléaire
- Chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéo-protection
- Assistant d’exploitation, responsable d’exploitation
- Chargé d’affaires/chargé de clientèle
- Coordinateur de sites
- Superviseur (aéroportuaire)
- Contrôleur de sites, contrôleur qualité
- Adjoint, régulateur, chef de service (dans le transport de fonds)
- Chargé de sécurité (transport de fonds)
- Chef d’équipe, chef de dispositif, chef de mission, manager opérationnel (protection rapprochée)
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR QUI ?
- Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE POUR QUI ?
- Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus aux demandeurs d’emploi. Pour les PSH sans limite d’âge supérieure ainsi que pour les sportifs de haut niveau.
- Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail
LA FORMATION EN ALTERNANCE : ÉCOLE/ ENTREPRISE
- Les élèves de BTS Management Opérationnel de la Sécurité ( BTS MOS) sont à l’école sur Nîmes les lundis et mardis matin ou les mercredis et jeudis matin. Les examens blancs sont prévus sur les 2 ans du parcours formatif.
- L’enseignement théorique est complété par la formation en entreprise à raison de 22 heures par semaine.
LA FORMATION EN INITIAL : ÉCOLE/ STAGE EN ENTREPRISE
- Les élèves de BTS MOS sont à l’école sur Nîmes le lundi et mardi
- 8 examens blancs sont prévus sur les 2 ans de parcours formatif
- 14 semaines de stages obligatoires en entreprise.
Fiche Formation
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Modalités Pédagogiques et Encadrement :
- Conseils de classe semestriel
- Alternances constituées d’apports théoriques et de cas pratiques (TP, jeux drôles, mise en situation, QCM..)
- Préparation aux examens : Examens Blancs 2 fois par an avec un Jury de professionnels
- Maximum 15 apprenants par classe
- Suivi individualisé de l’apprenant au cours de la formation et dans l’entreprise d’accueil (Apprenti.e)
- Prêt d’un ordinateur durant la formation
Financement :
En formation initiale et continue :
- 3000 € par an soit 250€ par mois
- Pas de frais d’inscription
En Alternance :
- Financement assuré par l’OPCO
- Rémunération selon l’âge et le niveau d’entrée en formation
- Aide au permis B (500€)
- Aide à la mobilité
- Prêt d’un ordinateur durant la formation
La procédure d’inscription comprend plusieurs étapes :
- Compléter un dossier de candidature.
- Participer à une réunion d’information et/ou à un entretien de vérification des prérequis avec si besoin réalisation d’un test de positionnement.
- Participer aux ateliers de recherche d’entreprises si besoin.
- Signer un contrat d’apprentissage/de professionnalisation ou obtenir une attestation d’engagement de l’employeur.
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RÉMUNÉRATIONS :
En contrat de Professionnalisation
Vous avez :
Moins de 21 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 55% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 65% du SMIC
De 21 à 25 ans
– Baccalauréat Général ou inférieur : 70% du SMIC
– Baccalauréat Professionnel ou Technologique : 80% du SMIC
Plus de 26 ans
– Baccalauréat Général ou Professionnel : 100% du SMIC ou 85% du SMIC (selon convention collective)
En contrat d’Apprentissage
Formation rémunérée pour l’alternant (Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO)
Exonération totale des cotisations salariales maintenue pour la part de la rémunération inférieure ou égale à 50 % du SMIC.
Grille de salaire de l’apprenti mise à jour 1er janvier 2025 sur une base de 35 heures hebdomadaire :
| En 1ère année de contrat d’apprentissage | ||||
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| Salaire brut | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
| 486.49 € | 774.78 € | 954.96 € | 1801.80 € | |
| En 2ème année de contrat d’apprentissage | ||||
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| Salaire brut | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC | 100% du SMIC |
| 702.71 € | 918.92 € | 1099.10 € | 1801.80 € | |
| En 3ème année de contrat d’apprentissage | ||||
| Âge de l’apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| Salaire brut | 55% du SMIC | 67% du SMIC | 78% du SMIC | 100% du SMIC |
| 990.99 € | 1207.21 € | 1405.41 € | 1801.80 € | |
Salaire Conventionnel applicable :
Le salaire minimum prévu pour rémunération d’un apprenti peut être supérieur si une convention ou un accord de branche applicable à l’entreprise prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le Smic. C’est en effet ce dernier qui s’applique pour le calcul.
Pour obtenir d’avantage d’informations sur l’Alternance et ses conditions, n’hésitez pas à solliciter des conseils auprès de nos responsables d’admission !
Handicap : Adaptez votre parcours de formation. Contactez notre référent handicap, M. Alain COLOMBERO par téléphone au ☎️ 04 30 31 99 53.
Programme
BTS MOS
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BTS Mangement Opérationnel de la Sécurité – Programme de Formation1350