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CAP Employé de Vente Spécialisé Option A Contrat Pro Nîmes

CAP Employé de Vente Spécialisé Option A en Contrat de Professionnalisation à Nîmes

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR QUI ?

  • Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
  • Son objectif est d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion sur le marché du travail
LA FORMATION EN ALTERNANCE : ÉCOLE/ ENTREPRISE

  • Les élèves de CAP Employé de vente Spécialisé sont à l’école les Lundis et Mardis matin. Les examens blancs sont prévus sur les 2 ans de parcours formatif
  • L’enseignement théorique est complété par la formation en entreprise à raison de 22 heures par semaine.

LE SALAIRE

Les salariés âgés de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation perçoivent pendant la durée de leur contrat à durée déterminée ou de l’action de professionnalisation (dans le cadre de leur contrat à durée indéterminée) un salaire minimum calculé en fonction de leur âge et de leur niveau de formation.

Ce salaire ne peut être inférieur à 55 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de 21 ans et à 70 % du Smic pour les bénéficiaires de 21 ans et plus. Ces rémunérations ne peuvent être inférieures, respectivement, à 65 % et 80 % du Smic, dès lors que le bénéficiaire est titulaire d’une qualification au moins égale à celle d’un baccalauréat professionnel ou d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau.

L’ Employé de Vente Spécialisé :

Placé sous l’autorité du commerçant ou du responsable du point de vente ou du rayon, le titulaire du CAP Employé de Vente Spécialisé accueille et informe le client. Il lui présente les caractéristiques techniques et commerciales des produits, le conseille et conclut la vente. Il propose des services d’accompagnement et contribue à la fidélisation de la clientèle. Il participe par ailleurs à la réception, à la préparation et à la mise en valeur des produits, et, le cas échéant, à leur expédition.

L’option produits d’équipement courant permet de travailler dans tous les commerces de détail non-alimentaires ou en entrepôt chez les grossistes. L’employé réceptionne la marchandise, la contrôle et saisit les données pour tenir les stocks à jour. Il étiquette les produits, applique les protections antivol, collabore à la réalisation des vitrines et participe à l’inventaire et à la mise en place des opérations de promotion et des soldes.

Durée de la Formation :

La durée de la formation est de 24 mois

Dans quel type d’entreprise puis je réaliser mon contrat pro?

  • Boulangerie – Boulangerie – pâtisserie
  • Pâtisserie – chocolaterie – confiserie – Chocolaterie – confiserie
  • Glacerie
  • Charcuterie – traiteur (volailles, gibiers…) – Boucherie (produits carnés) – triperie
  • Boucherie – charcuterie (volailles, gibiers…) – Poissonnerie
  • Commerce de primeurs – Fromagerie – crèmerie
  • Épicerie (sèche, liquide…)
  • Rayons “ produits frais ” de la grande distribution

Et après mon CAP?
Exemples de formations poursuivies :

[PROGRAMME CAP Employé de Vente Spécialisé – Option A]

1. ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL

  • Techniques de Vente et de Commercialisation
  • Prévention Santé Environnement
  • Économie et Droit
  • Réception et stockage des marchandises

2. ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

  • Français
  • Langue vivante étrangère
  • Mathématiques
  • Histoire Géo

 

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Avis Sud Formation Conseil

2 commentaires

  1. Je suis tout à fait d’accord avec le commentaire précédent sur le fait qu’on ai du mal à trouver de bon boucher de nos jours. Je suis actuellement entrain de me renseigner pour mon fils sur les études à poursuivre afin qu’il puisse exercer ce métier. Merci pour les informations, l’article est très complet.
    laura@boucher 06 Articles récents..curtisolarMy Profile

  2. Tous ces secteurs sont intéressants, de plus avec la situation économique actuelle l’entrepreneuriat est une solution durable pour combattre le chômage.

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